首先说明招聘要求，然后说明福利待遇。招聘平面设计师的招聘信息，在进行描述的时候，首先要说明招聘要求，可以告知是招聘平面设计师要求对方有一定的工作经验能力出众或者是有优异的工作作品等，然后再说明福利待遇，可以说明工资以及一些其他方面的补贴，在最下面写上公司的地址和联系人电话。具备市场营销知识：广告设计工作需要考虑到市场的需求、目标受众的喜好以及品牌定位等多个因素。具备市场营销知识的设计师能够更精准地把握设计方向，创造出与市场需求相符合、品牌定位相一致的作品。综上所述，广告公司招聘广告设计人员时，会综合考虑应聘者的学历背景、专业技能和市场营销知识。

平面设计师招聘的要求：负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新；协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等。排版完稿设计、广告画面安装、平面广告设计师等：薪资范围在,，位于普陀区。这些岗位要求应聘者至少具备,及以上的相关工作经验。管理岗位：如招聘专员、广告项目总监、经理、项目跟单等，这些岗位通常要求应聘者具备一定的管理经验和专业技能。以上岗位信息仅供参考。

有外包公司在招聘设计师。以下是一些具体的外包设计师招聘信息和相关平台：BOSS直聘：该平台上有多种设计师的外包职位招聘信息，包括视觉设计师、动效设计师、UI设计师等。这些职位通常要求应聘者具备相关的设计技能和经验，以及良好的沟通能力和团队协作能力。关注社群：同时，也可以关注一些设计相关的社群或论坛，以获取更多的实习信息和机会。这些社群或论坛中，设计师和招聘方会经常发布招聘信息和行业动态，有助于你及时了解市场动态和找到合适的实习机会。准备材料：在申请实习时，记得准备好个人简历和作品集。个人简历应简洁明了地展示你的教育背景。