脚趾和小指骨骨折是残疾等级。脚趾骨折属于一级伤残，少了两个脚趾是几级伤残？如果是工伤，少了一个脚趾，可以认定为十级伤残，两个脚趾骨折算几级工伤的法律分析:少了两个脚趾，可以定为九级伤残，脚趾骨折算几级伤残赔偿？脚趾骨折属于十级工伤，赔偿6万左右。【工伤八级标准】:18)一趾缺失，另一趾缺失；工伤脚趾截肢多级伤残的法律分析:工伤致右大腿中下段截肢，根据工伤伤残鉴定的依据，可评定为四级伤残。
1、大脚趾伤残鉴定标准
2、脚趾头骨折算几级伤残赔偿多少
脚趾骨折属于十级工伤，赔偿6万左右。但由于工伤保险待遇中的一次性就业补助金和一次性医疗补助金可由各省、直辖市、自治区自行调整制定，具体补偿需向当地工伤保险补偿窗口工作人员咨询。工伤十级赔偿标准如下:一次性伤残津贴，本人工资X7个月；工伤一次性医疗补助金，十级伤残每满一年为0.1个月工资，不满一年按一年计算；一次性伤残就业补助金:伤残每满一年发给0.1个月工资，伤残不满一年的按一年计算。
劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应当按照解除或者终止劳动合同时统筹地区职工月平均工资向其支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级残疾职工劳动，劳动合同终止或者与用人单位依法终止劳动关系的。除享受基本养老保险待遇或死亡外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，终止工伤保险关系。
3、脚趾头小拇指骨头断了算几级伤残
断一个脚趾是十级伤残。《劳动能力鉴定工伤与职业病伤残等级》(GB/t )10级:分级原则，部分器官缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列:凡符合5.10.1或下列条款之一者，定为十级工伤。
4、脚趾头断了两个算几级工伤
法律分析:缺两个脚趾的，可评定为九级伤残。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条，职工因工伤被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月工资，八级伤残为11个月工资，九级伤残为9个月工资，十级伤残为7个月工资；劳动就业合同期满，或者职工本人提出解除劳动就业合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
第六十二条用人单位未按照本条例规定参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并从欠缴之日起按日加收0.5 ‰的滞纳金；逾期不缴纳的，处以所欠款额一倍以上三倍以下的罚款。按照本条例规定应当参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
5、买了平安意外险掉一个脚指头定为几级伤残
保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。你好！根据人身保险伤残评定标准(行业标准)指出:双足十趾中，丧失两趾以上为十级伤残；双足十趾完全丧失为八级伤残；双足十趾中，缺失五趾及以上，属于九级伤残。因为你说你少了一个脚趾，还没达到伤残等级标准。
6、二脚趾头断了算几级伤残
法律解析:工伤赔偿按工伤等级评定。如果一个脚趾被切掉，需要去工伤鉴定中心鉴定，认为属于几级工伤的范畴，然后按照当地具体的工伤赔偿标准进行赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条。职工因发生工伤事故或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。带薪停工期一般不超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停止原待遇，按照本章有关规定享受伤残待遇。工伤职工带薪停工期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工，在带薪停工期间需要护理的，由其所在单位负责。第三十四条工伤职工被评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、大部分生活不能自理或部分生活不能自理三种不同等级支付，其标准分别为统筹地区职工月平均工资的50%、40%或30%。
7、工伤大脚趾截掉是几级伤残
法律解析:脚趾截肢者因工致残10级伤残，部分器官缺损，形态异常，无医疗依赖或功能障碍，生活能够自理，因工致残被鉴定为10级伤残的职工，享受一次性伤残补助金，10级伤残为本人六个月工资。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条。职工因发生工伤事故或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
重伤或特殊情况，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停止原待遇，按照本章有关规定享受伤残待遇。工伤职工带薪停工期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工，在带薪停工期间需要护理的，由其所在单位负责。
8、少两个脚趾头属于几级伤残
如果是工伤，少了一个脚趾，可以认定为十级伤残。如果鉴定为十级伤残，可以享受七个月工资的伤残补助金。月工资标准为受伤前十二个月的平均工资。辞职或者被用人单位辞退的，还可以获得一次性就业补助金和一次性医疗补助金。右脚趾的腘绳肌腱断裂，失去正常功能。【工伤八级标准】:18)一趾缺失，另一趾缺失；
9、工伤脚趾头截肢一个算几级伤残
法律解析:因工伤致右大腿中下段截肢，根据《工伤伤残鉴定标准》可评定为四级伤残。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的，(二)工作时间前后，在工作场所，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作而受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。