大学生就业协议书需要盖什么章？需要签单位出具的聘用协议吗？就业协议是不必要的。大学毕业生一定要签就业协议吗？就业协议没有学校盖章可以生效吗？法律分析:不会，但是，你不签就业协议就决定自己创业是没用的，但是实习后能拿到毕业证吗？1.就业协议是学生在正常毕业前，只有找到愿意接收的单位才会签的东西，但由于现在学校都在追求毕业生的就业率，所以逐渐形成了一个“潜规则”，要求学生先签就业协议，才能拿到毕业证。
1、大学毕业前签的就业协议有什么用,必须要签吗?没找到工作怎么办
大学毕业前签的就业协议有什么用？我必须签名吗？找不到工作怎么办？一般学校为了显示就业率，会让学生自己找单位盖章，应付毕业。不签就扣毕业证。它不起作用。你得自己找工作。努力工作。目前，高校的就业协议有三种:1。就业意向协议:这只是一个意向协议，只能说明这个公司想录用你，你想去他们公司。如果在某个日期之前没有改变主意，可以和公司签订三方协议。
签完可以去其他单位。不需要支付违约金。2.就业协议合同:这类协议的名称并不固定，但相同的一点是，公司声称其具有法律约束力，合同中包含了后面要签署的三方协议，也就是说签署了这个就意味着后面必须签署三方协议。这种协议、合同一定要具体分析，才能确定是否具有法律约束力。一旦用人单位有欺骗或诱骗行为，合同肯定不会生效。
2、大学生就业协议都需要盖什么章?到哪盖?毕业后个人档案会调到哪?
需用人单位上级主管部门公章和学校就业部门公章，“用人单位上级主管部门或当地人事局签字”由承包单位办理，并由承包单位盖章。个人档案一般在毕业后保存在学校或者人才市场。如果毕业后没有及时找到合适的工作(或者考研)，导致冒险乐园，可以向学校申请暂缓就业。两年内找到工作的，一定要及时回学校办理档案转移，把户口和档案迁到工作单位所在地或单位所在地的就业市场。
延伸资料:签订聘用协议有以下注意事项:1。毕业生与用人单位达成协议并在就业协议上签字盖章，用人单位应在协议中注明可接收毕业生档案的名称和地址。2.用人单位上级主管部门审批盖章。3.用人单位必须在与毕业生签订协议后10个工作日内将协议送至学校毕业生就业部门。4.毕业生就业部门应在协议中的乙方基本信息中填写学校相关信息及意见一栏(或做长章加盖)，填写学校就业部门公章，并及时将协议反馈给用人单位。
3、学校发的《就业协议书》必须签吗?
有必要签学校出具的就业协议书吗？不签可以拿到毕业证吗？不签毕业证也没关系。跟档案和登记证有关系。但是，你不签就业协议就决定自己创业是没用的，但是实习后能拿到毕业证吗？1.就业协议是学生在正常毕业前，只有找到愿意接收的单位才会签的东西，但由于现在学校都在追求毕业生的就业率，所以逐渐形成了一个“潜规则”，要求学生先签就业协议，才能拿到毕业证。
二:如果学校要求你和任何用人单位签订就业协议才能拿到毕业证，你可以坚持不签，看它给不给你毕业证。正常情况下，学校只敢威胁你就范，不敢真的扣留你的毕业证。之前我们学校也是这么规定的，所以我没签，还被威胁不发毕业证和学士学位证，但是应该有毕业证的学生都是在毕业的时候发的。如果你的学校真的敢冒险，只是不发，你可以向你学校所属的教育局举报，他们肯定会害怕，因为这是他们违规操作。
4、单位发的就业协议书要签么
不需要签聘用协议。就业协议是高校毕业生与用人单位建立劳动关系的协议，本质上是劳动合同的一种特殊形式。找工作最后签的合同是有法律效力的，所以签约一定要慎重，协议的填写也不能忽视。三方协议一旦签订，就意味着大学生的第一份工作基本确定，应届毕业生要特别注意签约事宜。大学生在签订三方协议前，要仔细核对用人单位的隶属关系。国家机关、事业单位和国有企业一般都有接收人员的权利。
就业协议只是方便高校管理应届毕业生就业和用人单位确认应届毕业生信息是否可靠。2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。
5、大学应届毕业生必须要签就业协议吗
大学毕业生必须签订就业协议。就业协议是毕业生与用人单位就未来就业意向达成的初步协议。双方基本条件和拟签订劳动合同的部分基本内容得到普遍认可，用人单位、高校毕业生和用人单位的上级主管部门签字盖章承诺履行协议。大学不被视为第三方。高校只填写“相关情况及意见”一栏(或做长戳)学校的联系电话、邮箱、邮寄地址及相关意见。
现实中就业协议的尴尬现象是，就业协议必须在学校发毕业证之前签订(没有三方签字，没有毕业证)。这样，就业协议就不是毕业生与用人单位对未来就业意向的初步约定，而是毕业生与用人单位对未来就业意向的初步约定。扩展信息:1。主要内容1。高校毕业生基本信息，应包括:姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。
6、毕业生就业协议书可以随便盖章吗
法律分析:不会，除非是学校和其他企业合办，随便盖章会影响以后找工作。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百八十条，伪造、变造、买卖或者盗窃、扣押、销毁国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。
7、就业协议学校没盖章能生效吗
法律分析:不能，协议需要用人单位和学校双方签字后才能生效。如果一方未签字或未加盖公章，那么该协议不具有法律效力，协议内容也不能约束双方。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条本市下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(2)用人单位免除自己的法律责任，排除劳动者的权利；
8、就业协议可以不盖章吗
法律的主观性:如果行为人在聘用协议上加盖假章，会产生以下后果:第一，加盖假章可视为制作假证，聘用协议无效；二是因为违反治安管理处罚法，可以执行行政处罚。法律客观性:《治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款: (一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的。