劳动监察部投诉电话，劳动监察部法律分析该门属于哪个部门:劳动监察大队属于人力资源和社会保障局负责人。劳动监察部劳动监察大队是哪个部门？是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权的指导和实施劳动保障监察的行政职能，负责劳动保障监察经办工作，劳动监察部门投诉电话劳动监察大队24小时在线电话为12333。
1、 劳动监察部门投诉电话,劳动监察投诉电话多少
可以拨打12333投诉劳动争议。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大部分地区提供24小时人工服务。如果需要县劳动行政部门的电话，需要拨打114进一步咨询。可以拨打12333投诉劳动争议。12333是为公众提供人力资源和社会保障公共服务的专用电话。有兴趣投诉雇主可以拨打这个电话到劳动监察部。
如果需要县劳动行政部门的电话，需要拨打114进一步咨询。12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是重要的民生服务平台。推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统建设，有助于畅通人力资源和社会保障部门与公众的沟通渠道，提高对公众的服务能力。延伸资料:人力资源和社会保障部成立后，发布了《关于继续使用国家公共服务号码12370、12333的通知》，明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于业务政策咨询和公务员招录。
2、 劳动监察部门属于哪个部门
法制解析:劳动监察大队隶属于人力资源和社会保障局局长。劳动监察是指对用人单位和劳动者的劳动行为进行监督和监察的行为，履行这一职责的是劳动监察大队。劳动监察大队隶属于各级政府的社保局，是完全由政府开支的行政单位。它是依法对遵守劳动法的情况进行检查、纠正和处罚等一系列活动。法律依据:《劳动保障监察条例》第十三条由用人单位所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
3、怎么向 劳动监察部门投诉
向劳动监察部 door投诉的步骤如下:1 .口头举报你没有支付工资或者劳动报酬，涉及到有形利益的一定要维权；2、对于拖欠农民工工资或未按规定支付劳动报酬的问题，往往涉及群体较大，按照规定程序，选派三五名代表依法投诉；3.书面报案，澄清问题；4.拨打劳动监察投诉电话；5.准备材料，投诉前积极配合调查，收集固定证据，受理后积极提供线索帮助劳动监察部 door正确处理投诉。
【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条免费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
4、 劳动监察部门是哪个部门
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局委托的指导和开展劳动保障监察的行政职能，负责劳动保障监察处理工作。劳动监察大队现在属于人力资源管理局下属的一个事业单位。他是科技兼职，科级建制，全额拨款事业单位。这个单位主要是查单位用工存在的问题，调查农民工投诉。
国务院劳动保障行政部门主管全国劳动保障监察工作。县级或者设区的市人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。1.有下列情形之一的报告，不予受理劳动:1。举报人举报的事项属于劳动争议的；2.举报人已就同一事实和请求向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼；3.举报投诉的违法行为已经过去2年多。
5、 劳动监察部门投诉电话
劳动监察大队24小时在线电话是12333。12333主要用于劳动人力资源和社会劳动保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务，12333全国通用，拨打12333号码的收费标准按工信部相关规定执行。大部分地区都有24小时人工服务，如果需要县劳动行政部门的电话，需要拨打114进一步咨询。劳动监察大队的职责，贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。