劳动合同续签过程中应注意的问题很多用人单位对于劳动合同的续签并不太重视，认为劳动合同续签并不是什么太重要的事情，只要把之前与劳动者签订的劳动合同重新签订一次就可以了。其实不然，劳动合同的续签是劳动合同日常管理中非常重要的一部分，一旦处理不好，将会有很大的风险，应当提前与员工协商是否续签劳动合同劳动合同到期前，用人单位应当提前考虑是否与员工续签劳动合同。
陹1、个人续签劳动合同申请书怎么写
法律分析：续签劳动合同申请书尊敬的公司领导：您好!本人自20xx年x月x日与局签订了为期一年的劳动合同，将于20xx年x月x日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，通过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进步，现将日常的工作情况总结如下：一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员，主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理，每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作，我将从多方面努力，进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
2、续签劳动合同申请书怎么写的
一、标题：写上“续签合同申请书”。二、称谓：顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。三、正文：正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。四、结尾：写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。五、署名、日期：个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明日期。
3、员工续签劳动合同申请书
员工续签劳动合同申请书尊敬的领导：您好！本人XXX,于X年X月X日与本公司（公司名称）签订了为期X年的劳动合同。现在劳动合同将要到期，经过慎重考虑，我决定申请续订劳动合同。在过去的X年里，工作情况如下：一、介绍取得的工作成果二、说出自己要改进的地方以及努力工作的态度。此致敬礼申请人：XXX申请日期：X年X月X日法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。