休产假具体可以休多久律师解答共有2条产假一般能休98天。女职工生育享受不少于九十天的产假,其中产前休假15天，难产的,增加产假15天，上海产假如何规定律师解答:上海符合生育规定的妇女,除享受98天的产假外,一并可以享受60天的生育假,同时新增新婚夫妻的婚假(10天)和配偶的陪产假(10天)，在现行的《劳动法》中,只有女职工生育可以休产假的规定,并没有男职工休陪产假的明确规定。
男的产假国家规定,有哪些规定律师解答共有2条法律分析:男人产假国家规定是享受15天的产假,陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。男方享受配偶陪产假十天。配偶陪产假10天应当在产妇产假期间使用(包括双体日),遇法定节假日顺延。
目前上海劳动法规定男性陪产假是多少天律师解答共有2条男陪产假多少天,法律没有明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。男人有产假吗?多少天律师解答:男人没有产假,但男性职工享有陪产假。在各省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例中都有规定男人有陪产假。产假:⑴女员工:正常生育,产假90天,其中产前15天,产后75天。
⑶一次多胎:每多育一个婴儿增加产假15天。男职工能休产假多少天?律师解答共有3条男员工产假3~30天不等,一般在7天左右,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。《上海市人口与计划生育条例》符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假六十天,男方享受配偶陪产假十天。
由于没有全国性的统一规定。按规定,女职工生育,若女方未达到晚育年龄,则男方享有3天陪产假;如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的,产假期间给予男方看护陪产假10天。男方是否有陪产假,各地规定不同,有的地区有,有的地区没有,而且各地规定的陪产假时间也不同,有7天的也有10天、15天的。在现行的《劳动法》中。
国家对男方的陪产假并无具体的规定,但各省、自治区。支付不能享受产假,但可以享受陪产假，丈夫的陪产假法律没有规定,由各地《人口与计划生育条例》规定,比如河南省女职工配偶享受一个月护理假。北京市关于男职工产假的规定如下根据北京计划生育相关政策规定,机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外。