员工请病假的劳动法规定是:《劳动法》第四条规定:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的。图文说法新劳动法中对请病假的规定有哪些劳动纠纷阅读9999次时瑞芳律师上海博和汉商律师事务所咨询我律师解答:请病假的规定主要在，根据以上内容,华律网律师从法律角度分析如下:依据我国劳动合同法的规定,劳动者在病假期间用人单位解除劳动合同的,属于非法解除劳动合同的情形。
部队军人请病假也是有明文规定的。有关部队军人请病假的规定如下:1、工作人员患病或受伤。关于公务员病假规定2023的问题,华律网律师从法律角度分析如下:律师解答公务员病假规定:1。关于职工病假的相关规定如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时。病假期间工资待遇问题:一、病假期间工资扣发规定(1)病假在两个月以内的,固定工资部分全额发给。
图文说法国家关于病假的规定劳动纠纷阅读9999次谢振华律师陕西维谨律师事务所咨询我律师解答:国家关于病假的规定:实际工作年限十年以下的。我国规定以下这36种病可以请长病假，(二)急性心肌梗塞。(三)脑中风后遗症，(四)重大器官移植术或造血干细胞移植术。门诊医师最多可以开7天,住院医师开的病假条通常不能超过一个月急诊的话最多只能开三天,挂门诊号可以最多开2周病假。