电子合同和劳动合同有啥区别吗劳动合同纠纷律师解答共有1条电子劳动合同如果是由用人单位与劳动者依法订立的,就具有法律效力。法律咨询请问郑州市2021年职工平均工资是多少?(在一些法定劳动合同解除或者终止情形下,用人单位需向劳动者支付经济补偿金，签署电子劳动合同,需要由劳动者和用人单位协商一致,拟定电子合同文本,并由双方依法签字、盖章。
实践中电子版合同的效力认定有差异,一般只要合同依法成立,一般是由效的,但是往往用人单位和劳动者会因电子劳动合同的具体内容产生争议。1、劳动合同可以使用电子合同。2、《中华人民共和国电子签名法》第三条,民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书。如果与你签订的一方为富士康公司,则你的合同属于《劳动合同》。
律师解答劳动合同可以签电子版。除非全日制用工外,必须采用书面形式签订劳动合同。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容。电子劳动合同效力如何,有哪些相关规定律师解答共有2条1、电子劳动合同一般具备法律效力。根据相关法律规定,当事人可以采用书面形式。法律咨询郑州市劳动局投诉电话劳动纠纷遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询共有3位律师解答你好。
梁静飞律师2014-11-1908:44。郑州办暂住证需要申请人身份证复印件、一寸彩色近照2张,如果申请人在郑州租房子,还需要提供租赁合同、房东身份证和房产证复印件,租赁备案证明文件。郑州市人力资源和社会保障局劳动保障监察处地址,地址:郑州市陇海西路360号。办公时间:10月——4月8:30——12:0014:00——17:30。
1、在签订合同前,劳动者具备知情权。首先,电子签名文件在被签署时,需要展示文件的内容并转化为可视的PDF文档，电子版劳动合同有效。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式，可以的;满足以下四点就可以使用电子合同,将电子签名运用到人力资源中,可以帮助HR提高管理效率,进行智能化的合同管理,节约签署成本1。