退休工龄,是按照退休人员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算。在计算该退休人员的工龄时,退休人员在本企业的工龄也应当计算在内。按照最新规定,女职工退休年龄,如果是干部和专业技术人员,退休年龄为55岁,如果认定是工人,退休年龄为50岁。男性不管是工人还是干部,都是60岁退休。企业职工退休工作年限,按缴费年限确定。
退休工龄要怎样算律师解答共有2条退休工龄是根据劳动者的工作时间和以工资收入为主要收入来源或者全部收入来源的工作时间来计算的。买断工龄和退休是有联系的,一般情况下男职工要是年满60周岁,女职工年满50周岁,女干部年满55周岁的,那买断工龄之后退工资怎么计算呢?1。图文说法人社局不给认定工龄怎么办行政纠纷阅读9999次刘芳杰律师北京市炜衡(福州)律师事务所律师解答:人社局不给认定工龄的。
在井下工作17年,高温工作9年,这样退休时怎么计算工龄呢?现在退休计算工龄,主要指的是计算缴费年限。我们缴费年限分为视同缴费年限和实际缴费年限。退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休。
工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短。1、职工退休时的连续工龄可以按照其社保缴费年限来进行计算;或者也可以按照职工以工资收入作为其全部或者主要生活来源的工作时间来进行计算。按社保缴纳计算,2023年前缴纳多少年社保就是多少年工龄,2023年退休起码要有15年工龄,不足15年缴纳社保累积,是不能领退休金的,要延迟退休。
第一,是指国有企业固定工人,在当地实施养老保险制度以前,国家认可的连续工龄可以视同缴费。第二,国家实施军人保险制度以前,需要安置工作的复退军人。律师解答共有2条退休工龄这样计算:工龄也就是工作年限是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。计算公式:国家特殊工种工龄的计算方法:是在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前。